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Gutes Management? Bringt Gewinne, nicht Verluste.

Gutes Management? Bringt Gewinne, nicht Verluste.

Manager gelten als moderne Sklaven, insbesondere die unterbezahlten Workaholics des unteren und mittleren Managements. Die armen Seelen bekommen zusätzlich zu ihrer eigentlichen Arbeit permanent Projekte übertragen, müssen dies und jenes mal eben nebenbei erledigen, sind an keinen Tarifvertrag gebunden und verdienen, rechnet man das monatliche Salär auf die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden um, weniger als den gesetzlich festgeschriebene Mindestlohn.

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